Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Estratega de Innovación

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Estratega de Innovación altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar oportunidades de innovación y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento y la competitividad de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para implementar soluciones innovadoras que mejoren nuestros productos, servicios y procesos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tendencias del mercado, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de pensar de manera disruptiva. Además, deberás ser un comunicador eficaz, capaz de presentar ideas complejas de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias. Si eres apasionado por la innovación y tienes un historial comprobado de éxito en la implementación de estrategias innovadoras, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar y liderar estrategias de innovación para la organización.
  • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en productos y servicios.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar soluciones innovadoras.
  • Analizar tendencias del mercado y la competencia para informar decisiones estratégicas.
  • Presentar ideas y estrategias a la alta dirección y otras partes interesadas.
  • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de innovación.
  • Fomentar una cultura de innovación dentro de la organización.
  • Gestionar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título universitario en Administración de Empresas, Innovación o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un rol similar de estrategia de innovación.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.
  • Capacidad para pensar de manera creativa y disruptiva.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado y la competencia.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multifuncionales.
  • Experiencia en la gestión de proyectos de innovación.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puede describir una estrategia de innovación exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo aborda la identificación de oportunidades de innovación en una organización?
  • ¿Qué herramientas utiliza para analizar tendencias del mercado?
  • ¿Cómo maneja la resistencia al cambio dentro de un equipo?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha fomentado una cultura de innovación?
Link copied to clipboard!